7月19日，公司經(jīng)與泰安公交公司多次協(xié)商，解決了公司附近無公交站牌的難題，途徑公司的69號(hào)公交線也隨之開通。這為職工工作、生活提供了便利，也是公司落實(shí)職工需求、答復(fù)職工合理化建議的又一工作落地，受到廣大干部職工的贊譽(yù)。
公司始終把關(guān)愛職工作為重點(diǎn)工作來抓，通過開展合理化建議了解職工需求，解決職工問題，以此增強(qiáng)職工歸屬感，提升職工凝聚力，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。
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7月19日，公司經(jīng)與泰安公交公司多次協(xié)商，解決了公司附近無公交站牌的難題，途徑公司的69號(hào)公交線也隨之開通。這為職工工作、生活提供了便利，也是公司落實(shí)職工需求、答復(fù)職工合理化建議的又一工作落地，受到廣大干部職工的贊譽(yù)。
公司始終把關(guān)愛職工作為重點(diǎn)工作來抓，通過開展合理化建議了解職工需求，解決職工問題，以此增強(qiáng)職工歸屬感，提升職工凝聚力，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。
